Советы по интервью, тренды найма в Узбекистане и подготовка с ИИ.
Ещё нет опыта работы? Это нормально — и не из-за этого студентов не берут. Этот гид показывает, как подготовиться к первому собеседованию на стажировку или начальную позицию в Узбекистане, что на самом деле ищут работодатели и как говорить о проектах вместо опыта работы.
Читать статью →
«Расскажите о себе» — почти всегда первый вопрос на собеседовании, и именно на него большинство кандидатов отвечают плохо. Простая структура и готовые примеры ответов для технических и нетехнических должностей.
Читать статью →
Структурированный 8-недельный план LeetCode для разработчиков в Узбекистане, нацеленных на ведущие местные и международные компании. Охватывает паттерны, которые встречаются на технических интервью в Ташкенте.
Читать статью →
Сильный GitHub-профиль — самый быстрый способ для разработчика в Ташкенте обойти этап скрининга резюме. Вот что именно резиденты IT Park, финтехи и remote-first работодатели ищут, когда открывают ваш профиль — и четыре ошибки в проектах, которые делают даже опытных разработчиков похожими на джуниоров.
Читать статью →
Полевой гайд по инженерному CV — что реально парсит ATS FAANG и ЕС-компаний, почему фото и семейное положение надо убирать для заграницы, формула буллета, которую переживают Greenhouse и Workday, и отдельный плейбук для IT Park, EPAM Tashkent и локальных продуктов.
Читать статью →
Практический гайд о том, кто реально нанимает инженеров в Ташкенте прямо сейчас — резиденты IT Park, финтехи, аутсорс-студии и remote-first работодатели, рекрутирующие из Узбекистана — что ищет каждый тип компании, сколько платит и как попасть на глаза нужному человеку.
Читать статью →
Практическое руководство 2026 года по поведенческим вопросам собеседования для инженеров в Узбекистане: двенадцать реальных вопросов резидентов IT Park и зарубежных remote-first работодателей, метод STAR для неносителей английского и 14-дневный план подготовки, чтобы зайти в собеседование спокойно.
Читать статью →
Раунды по системному дизайну теперь стандарт у резидентов IT Park, финтехов и любых remote-first работодателей, нанимающих мидл и сеньор инженеров из Узбекистана. Пошаговый фреймворк для любого вопроса по дизайну — от «спроектируй трекинг доставки Uzum» до «сделай сокращатель ссылок» — и три ошибки, которые рубят большинство ташкентских кандидатов на старте.
Читать статью →
Практический разбор, как реально получают зарплату узбекские инженеры на удалёнке в 2026 — Deel vs Remote.com vs прямая работа по контракту, что такое EOR, почему получать в EUR сложнее, чем кажется, и про правовую серую зону, о которой нужно знать.
Читать статью →
Телефонный скрининг — это точка, где больше всего кандидатов теряет европейские remote-офферы. 30 минут, нетехнический рекрутёр, и ваш ответ уплывает, потому что вы переводите в голове. Вот точный плейбук, как пройти его, не звуча заученно.
Читать статью →Подобранные вопросы, зарплатные диапазоны и AI-мок-интервью для IT-ролей в Ташкенте и Центральной Азии.
