Советы по интервью, тренды найма в Узбекистане и подготовка с ИИ.
Одна таблица, десять ролей, три уровня — диапазоны, которые ташкентские компании реально платят в 2026-м: от QA-джунов на 6 млн сум до ML-сеньоров выше 45 млн. И почему самое большое повышение на этом рынке — не промоушен, а переход на remote с оплатой в евро.
Читать статью →
Ташкент незаметно становится направлением для релокации: IT-виза для иностранных специалистов, стоимость жизни заметно ниже Алматы и Тбилиси и tech-сцена, нанимающая на трёх языках. Что реально включает переезд — и для иностранцев, и для разработчиков из регионов.
Читать статью →
Ташкентские буткемпы обещают работу, интернет обещает бесплатное образование. Оба пути дают нанятых джунов — и оба дают разочарованных. Разница никогда не в сертификате. Честное сравнение локальных академий, самостоятельного онлайн-обучения и того единственного артефакта, который проверяет каждый нанимающий менеджер.
Читать статью →
Backend-собеседования в Ташкенте делятся на два мира: локальные финтехи спрашивают про транзакции и SQL-индексы, а remote-first работодатели гоняют LeetCode-задачи на английском. Вот вопросы, которые реально звучат и там и там, — и что каждый из них проверяет на самом деле.
Читать статью →
Найти иностранного клиента — это лёгкая половина. Реально получить деньги и не иметь проблем с налоговой — вот где застревают узбекские фрилансеры. Практический разбор Payoneer, Wise, SWIFT-переводов, статуса самозанятого и ошибок, которые стоят реальных денег.
Читать статью →
Почти каждый серьёзный IT-работодатель в Узбекистане — резидент IT Park, но мало кто из кандидатов понимает, что это реально меняет: сниженный подоходный налог, экспортные проекты, собеседования на английском и юридическая база под иностранных клиентов. Разбираем всё — от налоговых цифр до вопросов, которые стоит задать на собеседовании.
Читать статью →
Ещё нет опыта работы? Это нормально — и не из-за этого студентов не берут. Этот гид показывает, как подготовиться к первому собеседованию на стажировку или начальную позицию в Узбекистане, что на самом деле ищут работодатели и как говорить о проектах вместо опыта работы.
Читать статью →
«Расскажите о себе» — почти всегда первый вопрос на собеседовании, и именно на него большинство кандидатов отвечают плохо. Простая структура и готовые примеры ответов для технических и нетехнических должностей.
Читать статью →
Структурированный 8-недельный план LeetCode для разработчиков в Узбекистане, нацеленных на ведущие местные и международные компании. Охватывает паттерны, которые встречаются на технических интервью в Ташкенте.
Читать статью →
Сильный GitHub-профиль — самый быстрый способ для разработчика в Ташкенте обойти этап скрининга резюме. Вот что именно резиденты IT Park, финтехи и remote-first работодатели ищут, когда открывают ваш профиль — и четыре ошибки в проектах, которые делают даже опытных разработчиков похожими на джуниоров.
Читать статью →Подобранные вопросы, зарплатные диапазоны и AI-мок-интервью для IT-ролей в Ташкенте и Центральной Азии.
