Советы по интервью, тренды найма в Узбекистане и подготовка с ИИ.
Одна таблица, десять ролей, три уровня — диапазоны, которые ташкентские компании реально платят в 2026-м: от QA-джунов на 6 млн сум до ML-сеньоров выше 45 млн. И почему самое большое повышение на этом рынке — не промоушен, а переход на remote с оплатой в евро.
Читать статью →
Ташкент незаметно становится направлением для релокации: IT-виза для иностранных специалистов, стоимость жизни заметно ниже Алматы и Тбилиси и tech-сцена, нанимающая на трёх языках. Что реально включает переезд — и для иностранцев, и для разработчиков из регионов.
Читать статью →
Ташкентские буткемпы обещают работу, интернет обещает бесплатное образование. Оба пути дают нанятых джунов — и оба дают разочарованных. Разница никогда не в сертификате. Честное сравнение локальных академий, самостоятельного онлайн-обучения и того единственного артефакта, который проверяет каждый нанимающий менеджер.
Читать статью →
Найти иностранного клиента — это лёгкая половина. Реально получить деньги и не иметь проблем с налоговой — вот где застревают узбекские фрилансеры. Практический разбор Payoneer, Wise, SWIFT-переводов, статуса самозанятого и ошибок, которые стоят реальных денег.
Читать статью →
Почти каждый серьёзный IT-работодатель в Узбекистане — резидент IT Park, но мало кто из кандидатов понимает, что это реально меняет: сниженный подоходный налог, экспортные проекты, собеседования на английском и юридическая база под иностранных клиентов. Разбираем всё — от налоговых цифр до вопросов, которые стоит задать на собеседовании.
Читать статью →
Сильный GitHub-профиль — самый быстрый способ для разработчика в Ташкенте обойти этап скрининга резюме. Вот что именно резиденты IT Park, финтехи и remote-first работодатели ищут, когда открывают ваш профиль — и четыре ошибки в проектах, которые делают даже опытных разработчиков похожими на джуниоров.
Читать статью →
Полевой гайд по инженерному CV — что реально парсит ATS FAANG и ЕС-компаний, почему фото и семейное положение надо убирать для заграницы, формула буллета, которую переживают Greenhouse и Workday, и отдельный плейбук для IT Park, EPAM Tashkent и локальных продуктов.
Читать статью →
Практический разбор, как реально получают зарплату узбекские инженеры на удалёнке в 2026 — Deel vs Remote.com vs прямая работа по контракту, что такое EOR, почему получать в EUR сложнее, чем кажется, и про правовую серую зону, о которой нужно знать.
Читать статью →
Полевой плейбук переговоров об оффере у резидентов IT Park, EPAM Tashkent, финтехов и удалённых работодателей из ЕС — включая четыре рычага, которые большинство кандидатов упускают, почему «ваша прошлая зарплата» — это ловушка, и точные формулировки, когда рекрутёр давит обратно.
Читать статью →
Практическое руководство 2026 года для начинающих и junior-специалистов, которые хотят войти в IT-рынок Ташкента: какие стеки реально востребованы, в какие компании подавать заявки, как выглядит портфолио, с которым берут на работу, и как готовиться к местным собеседованиям.
Читать статью →Подобранные вопросы, зарплатные диапазоны и AI-мок-интервью для IT-ролей в Ташкенте и Центральной Азии.
