Suhbat bo'yicha maslahatlar, O'zbekistondagi ishga olish trendlari va AI bilan tayyorgarlik.
Texnik CV boʻyicha amaliy qoʻllanma — FAANG va EU ATS tizimlari aslida nimani oʻqiydi, nega chet elga ariza uchun foto va oilaviy holatni olib tashlash kerak, Greenhouse va Workday saqlab qoladigan bullet formulasi, va IT Park, EPAM Tashkent, mahalliy mahsulot kompaniyalari uchun alohida qoʻllanma.
Maqolani o'qish →
Hozir Toshkentda haqiqatan dasturchilarni kim yollayotganligi haqida amaliy qo'llanma — IT Park rezidentlari, fintechlar, autsors-studiyalar va O'zbekistondan ishga yollaydigan remote-first ish beruvchilar — har bir kompaniya turi nimani izlaydi, qancha to'laydi va CV'ingizni to'g'ri odamning ko'zi oldiga qanday qo'yish mumkin.
Maqolani o'qish →
O‘zbekistondagi injenerlar uchun 2026-yilgi amaliy qo‘llanma: IT Park rezidentlari va xorijiy remote-first ish beruvchilarda haqiqatan beriladigan o‘n ikkita xulq-atvor savoli, ona tili ingliz bo‘lmaganlar uchun moslashgan STAR metodi va suhbatga xotirjam kirish uchun 14 kunlik reja.
Maqolani o'qish →
System design bosqichlari endi IT Park rezidentlari, fintechlar va O'zbekistondan middle va senior muhandislarni yollaydigan har qanday remote-first ish beruvchilarda standartga aylandi. Har qanday dizayn savolini yechish uchun bosqichma-bosqich freymvork — "Uzum yetkazib berish kuzatuvini loyihalang"dan "URL qisqartiruvchi yarating"gacha — va Toshkent nomzodlarining aksariyatini boshlanoqida choʻktiruvchi uchta xato.
Maqolani o'qish →
2026-yilda oʻzbek muhandislari remote ishda haqiqatan qanday maosh olishini amaliy tahlili — Deel va Remote.com va toʻgʻridan-toʻgʻri kontraktor invoicing, EOR nima, EUR da maosh olish siz oʻylagandan murakkab boʻlishini va bilishingiz kerak boʻlgan huquqiy kulrang zona haqida.
Maqolani o'qish →
Telefon screeningi — bu eng koʻp nomzodlar Yevropa remote takliflarini yoʻqotadigan nuqta. 30 daqiqalik qoʻngʻiroq, texnik boʻlmagan rekruter va boshingizda tarjima qilayotganingiz uchun javobingiz oqib ketadi. Yodlangan eshittirilmasdan undan oʻtish uchun aniq qoʻllanma.
Maqolani o'qish →
IT Park rezidentlari, EPAM Tashkent, fintechlar va remote-first Yevropa ish beruvchilari bilan oferta bo'yicha muzokara olib borish uchun amaliy qoʻllanma — aksariyat nomzodlar oʻtkazib yuboradigan toʻrtta dastak, nega "oldingi maoshingiz" tuzoq ekanini va rekruter bosim qilganda qanday aniq soʻzlarni ishlatish kerakligini oʻz ichiga oladi.
Maqolani o'qish →
Toshkentdagi IT Park rezidentlari, autsors-studiyalari va xorijiy remote-first ish beruvchilari frontend nomzodlardan aslida nimani soʻraydi? Eng koʻp uchraydigan savollar roʻyxati, har biri aslida nimani tekshirayotgani va kuyib ketmasdan tayyorlanish yoʻli.
Maqolani o'qish →
Toshkentdagi aksariyat injenerlar texnik javobni biladi, lekin suhbat ingliz tiliga o‘tganda qotib qoladi. Ushbu qo‘llanmada to‘rtta yashirin tuzoq, xulq-atvor va system-design bosqichlarining 80 foizini qoplaydigan 50 ibora va ona tilida so‘zlashuvchining xotirjamligi bilan — uning roliga kirmasdan — ingliz tilida suhbatdan o‘tish uchun 30 kunlik reja yoritilgan.
Maqolani o'qish →
Toshkentda IT sohasiga kirmoqchi bo‘lgan yangi boshlovchilar va junior darajadagi mutaxassislar uchun 2026-yilgi amaliy qo‘llanma: qaysi stek, qaysi kompaniya, qanday portfel va intervyuga qanday tayyorlanish kerakligi haqida.
Maqolani o'qish →Toshkent va Markaziy Osiyodagi IT lavozimlari uchun tanlangan savollar, ish haqi oraliqlari va AI mok-suhbat mashqi.
